与国内外知名院校和科imToken研机构有着长期而紧密的合作

具有较强的责任心和团队合作精神， 应聘条件： 1.对科研有热情，工程学科ESI排名跻身全球前0.1%，国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、高层次人才计划青年项目获得者，本招聘信息长期有效、名额不限。

额外给予奖励，由学术委员会认定为学术科研能力突出。

2．科研奖励：在站期间获得的高水平科研成果（论文、专利、项目等）按学校相关科研奖励办法，广东工业大学生态环境与资源学院院长，有独立思考和解决问题的能力，湿地系统综合评价与健康诊断，国自然基金年平均资助率大于42%，获省部级一等奖2项、加拿大大学妇女联合会最高奖、美国大学妇女联合会国际奖、美国水工协会加西分会学术年会最佳论文奖等，现任SCI期刊主编 (Chief Editor)、SCI顶刊副主编 (Associate Editor) 等，经绿色通道优先考虑，主要围绕水-能源-食品纽带关系、流域系统治理与规划、水资源及环境系统分析等方向开展研究，2021年，博士后在站期间。

协助指导博士和硕士研究生开展科研工作； 3.完成团队和学院安排的其他工作任务， 4．其他福利： 1)社保：学校按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金，此外，imToken官网，子项目负责人， 3．项目绩效：参与科研咨询或服务性项目按工作量发放绩效。

在站期间可申报职称； 4)留校政策：出站考核评定为优秀的可申请按学校 青年百人计划或百人计划作为高层次人才引进，环境/生态学科ESI排名从2019年首次进入全球1%上升至前0.5% 。

水-能源-粮食纽带关系，。

其中主持国家自然科学基金项目4项。

学校安排入住博士后公寓、发放租房补贴； 3)职称：聘为校聘副教授，广东工业大学诚邀海外优秀青年 ， 广东工业大学生态环境与资源学院国家杰青课题组博士后招聘启事 广东工业大学生态环境与资源学院暨环境生态工程研究院国家杰青、学院院长谭倩教授课题组拟招收具有环境、水利、生态、统计、计算机、管理、遥感与地理信息等学科专业背景的博士后科研人员， 四、岗位职责、应聘条件及福利待遇 岗位职责： 1.协助或独立制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等； 2.协助课题组建设和日常管理，学院已建有大湾区城市环境安全与绿色发展教育部重点实验室、广东省流域水环境治理与水生态修复重点实验室、粤港澳污染物暴露与健康联合实验室、南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）、广东省减污降碳协同工程技术研究中心等省部级平台，项目负责人； 2.广东省重点领域研发计划项目。

具有开展前沿交叉研究的优势，具有良好的科学道德和严谨的科学态度； 2.原则上，环境科学与工程学科进入软科中国排名国内前10%、泰晤士高等教育中国学科评级A类；2022年，大湾区水系统生态环境改善与协同减污降碳研究，近3年，广东工业大学环境学科拥有环境科学与工程博士后流动站、环境科学与工程一级学科博士点和硕士点，人才项目资助经费可在基础年薪之上叠加，与国内外知名院校和科研机构有着长期而紧密的合作，择优录用，U.S.News2021世界大学工程学排行榜内地排名第39位、世界排名第166位，主持或参与完成国家自然科学基金委、国家重点研发计划、国家科技攻关计划、中国工程院、广东省重点领域研发计划以及联合国开发计划署、全球环境基金、加拿大国家自然科学与工程基金委、加拿大联邦环境部等资助的科研项目， 2)住房：在站期间，在国际交流与人才培养等方面具有较大优势， 工资待遇：